Компания АО «Обнинскоргсинтез» занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спец. жидкостей. Антифризы SINTEC и моторные масла SINTOIL хорошо известны и востребованы в России, СНГ, странах ближнего и дальнего зарубежья.
На момент начала внедрения компания «Обнинскоргсинтез» уже использовала WMS (полный комплекс услуг для автоматизации) другого производителя, однако была не удовлетворена её работой, поэтому было принято решение о смене поставщика технологии.
Текущая WMS не справлялась с обработкой больших объёмов продукции, поскольку процессы в ней были простроены очень стандартизованно. Многие процессы выполнялись по бумажной технологии, поскольку в автоматизированном варианте они существенно замедляли скорость операций.
При замене WMS требовалось максимально сократить «бумажные» процессы и влияние «человеческого» фактора. С одной стороны, выполнение складских процессов должно быть максимально автоматизировано и управляться Системой через радио терминалы, с другой стороны, это не должно снизить скорость работы склада.
В результате внедрения InStock WMS увеличилась оборачиваемость склада - полный оборот склада занимает две недели, и вместе с этим ежедневное заполнение склада составляет 95 %.
Дальнейшее увеличение производительности и товарооборота склада возможно было за счёт оптимизации и распределения нагрузки на склад в течение суток и повышения мотивации сотрудников склада.
Для оптимизации производственных процессов внедрён модуль InStock MES. Этот модуль охватывает бизнес-процессы привязки производственного задания к каждой линии, управления печатью этикеток требуемого формата на короба и паллеты.
Так же, в модуле InStock MES осуществляется учёт серийных номеров канистр (единиц продукции) по коробам на каждой линии. А в WMS добавлен функционал учета серийных номеров при приемке и отгрузке со склада. Есть возможность по серийному номеру единицы продукции точно определить грузополучателя, на которого эта продукция отгружалась.
Внедрение Модуля InStock Yard позволило организовать плановое прибытие транспорта в зону разгрузки/погрузки, благодаря чему были оптимизированы работы в этой зоне.
Для мотивации сотрудников компании «Обнинскоргсинтез», был внедрён модуль InStock Productivity. Этот модуль учитывает разные виды деятельности сотрудников склада и начисляет баллы, в зависимости от количества баллов начисляется зарплата сотрудникам. Преимущества системы мотивации:
прозрачность – каждый сотрудник понимает из чего складывается его зарплата и как можно её увеличить;
объективность – для более сложных задач более высокая компенсация;
индивидуальная ответственность- каждый сотрудник понимает свою зарплату и мотивирован её увеличить.
Источник и фото: Logistics.ru
