ASPMedia24

Горячие новости
В СЛЕДУЮЩЕМ ВЫПУСКЕ
АЗИАТСКИЕ ИНВЕСТИЦИИ В ХИМПРОМ ТАТАРСТАНА
  ТОП «ПАРКЕТНЫХ» ВНЕДОРОЖНИКОВ В Г.МОСКВЕ
К 200-ЛЕТИЮ РОЖДЕНИЯ И.C.ТУРГЕНЕВА
Главная Пресс-релизы МОЛОДЁЖНАЯ ИНИЦИАТИВА McDONALDS
30 Авг 2018

МОЛОДЁЖНАЯ ИНИЦИАТИВА McDONALDS

Корпорация Макдоналдс объявила о новой инициативе, «Возможности для молодёжи». Ее цель -  к 2025 году создать больше возможностей для трудоустройства двух миллионов молодых людей по всему миру, предоставляя им востребованные на рынке труда навыки, рабочие места и программы обучения и развития. В рамках взятого на себя обязательства Макдоналдс присоединяется к глобальной инициативе «Достойная работа для молодёжи» под эгидой Международной организации труда.

Примерно один из четырёх молодых людей в мире (21,8%) не работает и не учится. В России, согласно исследованию Высшей школы экономики, более 2 млн. молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет не заняты ни работой, ни учебой. Таким образом, примерно 15% всей российской молодёжи этого возраста исключены из сферы занятости и образования. Это крайне негативно влияет на развитие их профессиональных навыков, долгосрочные карьерные перспективы, и финансовое благополучие. Макдоналдс, будучи одним из крупнейших работодателей для молодёжи, обладает потенциалом и масштабами для решения этой проблемы.  

В России «Макдоналдс», где работает более 50 000 сотрудников, является одним из крупнейших в отрасли работодателей для молодежи.  Для 89% процентов сотрудников от 16 до 21 года «Макдоналдс» - это первая работа. Более 60% сотрудников «Макдоналдс» в России – студенты, которые совмещают работу в ресторанах сети с получением высшего образования.  Именно так начинали свою карьеру в компании 98% директоров ресторанов «Макдоналдс». В процессе карьерного роста каждый из них получил более 2000 часов обучения.

Ежегодный объём инвестиций «Макдоналдс» в России в обучение и развитие персонала составляет более 230 млн. руб. Более 3500 сотрудников «Макдоналдс» каждый год повышают свою профессиональную квалификацию в корпоративном центре обучения и развития. С 2015г. в программу обучения на русском языке вошли лучшие международные управленческие программы, направленные на подготовку экспертов в индустрии питания. В 2017г. стартовала новая программа «Растим Таланты», в рамках которой работающие в «Макдоналдс» студенты проходят стажировку в различных отделах центрального офиса компании по своей вузовской специальности.

Ежегодно «Макдоналдс» в России готов трудоустроить 20 000 молодых россиян, предоставляя им все возможности и необходимую поддержку для профессионального и карьерного роста. Таким образом, компания готова предоставить рабочие места 1% всех исключённых из сферы занятости и образования молодых людей в России, а вклад российского Макдоналдс в выполнение международного обязательства компании на глобальном уровне составит порядка 6%.

«В мире огромное количество молодых людей, которые не по своей вине сталкиваются с препятствиями при трудоустройстве. Мы считаем, что это необходимо изменить, -  говорит Дэвид Фэрхёрст, вице-президент Макдоналдс по HR.  - Мы хотим использовать масштабы нашей компании для того, чтобы инициировать позитивные изменения на глобальном рынке труда и будем помогать молодым людям развивать ключевые навыки, востребованные у работодателей, чтобы они могли сделать первый шаг к построению карьеры и раскрытия их настоящего потенциала – в Макдоналдс или где-то ещё».

В партнёрстве с различными региональными общественными организациями и Международным фондом молодёжи Макдоналдс предложит новую программу развития навыков, востребованных на рынке труда. Программа поможет молодым людям развивать именно те компетенции, которые работодатели ценят в молодых сотрудниках. В 2018г. Макдоналдс проведет апробацию этой программы в г.Чикаго, чтобы в дальнейшем продолжить её развивать в 2019г. через локальные программы в разных странах мира.

«Учитывая тот факт, что в мире 64 миллиона молодых людей не имеет работы, проблема занятости молодёжи огромна и актуальна для всех стран. Мы приветствуем решение Макдоналдс присоединиться к глобальной инициативе «Достойная работа для молодёжи», цель которой – содействовать положительным изменениям и дать надежду молодым людям. Такие инициативы крайне важны для выполнения целей ООН по устойчивому развитию,» -  убеждён Сукти Дасгупта из Международной организации труда.

«Достойная работа для молодёжи» - это глобальная инициатива Международной организации по труду, призванная решить проблему занятости молодых людей и обеспечить для них доступ к достойным условиям труда в соответствии с «Программой устойчивого развития 2030». Программа, взявшая старт в 2016г. при поддержке ООН, объединяет ресурсы и мировой опыт различных партнёров для максимально эффективных инвестиций в трудоустройство молодёжи.   

Контакты для журналистов:
Оксана Белайчук,
«Макдоналдс» в России  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
(495) 755-66-00

Прочитано 222 раз

Комментарии   

 
0 # alex 30.08.2018 22:53
McD- третий в Штатах фастфудмейкер. 1-й там - Subw. У нас МАС - в лидерах. Этот циничный, но вкусный кладезь ожирения делает правильно - лучше на подработку в МАС, чем в пивняк.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Главная Пресс-релизы МОЛОДЁЖНАЯ ИНИЦИАТИВА McDONALDS
Яндекс.Метрика